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Dentro la Cooperativa

L'Aquilone è un'impresa sociale che sta adattando la sua strutturazione interna per rispondere in maniera più efficace ed efficiente alle richieste dell'Assemblea, dei lavoratori,  delle committenze e degli eventuali altri soggetti con cui entra in contatto.

La rappresentazione grafica di questo processo di rinnovamento  è l’organigramma della cooperativa, proposto dal Consiglio di Amministrazione; con esso abbiamo provato a cambiare la struttura organizzativa e l’organizzazione generale della cooperativa, proponendo una maggiore diffusione delle responsabilità tra i soci e cercando modalità di comunicazione più leggere e dirette. 

I principi alla base del nuovo organigramma sono stati:

- equilibrio e sostenibilità

- alleggerimento

- rinnovamento

Screenshot (12).png

Lavoratrici e lavoratori (dati a dicembre 2021)

  • Tempo indeterminato: 40 - di cui 23 soci lavoratori e 17 dipendenti

  • Tempo determinato: 4

  • Contratto a chiamata: 7

  • Collaborazione coordinata e continuativa: 4

  • Partita Iva: 8

Per un totale di 63 lavoratori, rappresentato per l'87,3 il % da donne e per il 12,6 % da uomini.

Tipologia contrattuale: Contratto Collettivo Nazionale delle Cooperative Sociali.

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